介護業界や訪問看護、ケアプランの経験がない方もご安心を。丁寧な指導とフォロー体制によりスキルアップを目指せます。
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入社後研修
新入社員の方には専属で研修担当が付き、一緒に実践しながら業務を覚えていきます。ケアマネージャーはまず事務作業からはじめ、次に先輩の同行、徐々に引継ぎへと段階を踏んでお任せします。
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資格取得・スキルアップ支援
ケアマネージャーとして実務を5年積めば、「介護主任専門員」の資格を会社費用で取得可能。その他、各種外部研修についても受講費用を会社が全額負担します。
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キャリアステップ
ゆくゆくは、「教育担当」「人事」「採用」など管理部門への道も。大きな組織ではないからこそ、意欲さえあれば様々なチャンスが開けています。
